Waarom…
.....richt de één zich meer op details en de ander vooral op de grote lijnen?
.....praat de één voordat hij nadenkt en denkt de ander juist langer na voordat hij iets zegt?
.....werkt de één met structuur naar een deadline en de ander meer op het laatste moment?
.....kan de één beter loslaten en omgaan met verandering dan de ander?
,
Iedereen is verschillend, maar is er een patroon te herkennen? MBTI is een methodiek om persoonlijkheidsverschillen tussen mensen te verklaren voor meer inzicht in jezelf en anderen. De Myers Briggs Type Indicator, gebaseerd op de theorie van de Zwitserse psycholoog Carl G. Jung.
Ontdek je persoonlijke voorkeuren samen met een MBTI professional voor zowel individuen als teams op maat. Dat levert een schat van informatie over jezelf en je ontwikkelpotentieel gericht op je professionele- en persoonlijke ontwikkeling. Voor teams interessant voor teamontwikkeling om de samenwerking en de communicatie te verbeteren. Je ontvangt diverse rapporten: MBTI rapport persoonlijke effectiviteit en voor teams is er een MBTI Teamrapport. Een mooi startpunt voor je ontwikkeling en groei. Om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven.
Rob van den Heuvel, Certified MBTI coach en trainer, profiel ENFP
WAT LEVERT MBTI MIJ OP:
meer zelfinzicht en tools voor zelfreflectie
inzicht in je Type tijdens en na ‘Covid 19’
beter begrip eigen gedrag en dat van anderen
stresssignalen herkennen en omgaan met stress
inzicht in mijn sterke- en ontwikkelpunten
MBTI HELPT MIJ OM:
(werk)relaties te verbeteren
professionele vaardigheden verder te ontwikkelen
een betere privé/werk balans te vinden
weer mijn eigen regie te pakken
meer rust te krijgen en meer te genieten
Voor ieder die in deze complexe tijden worstelt met uiteenlopende vragen is dit echt een aanrader! Het is erg laagdrempelig en praktische direct toe te passen. Het MBTI rapport heeft mij erg veel inzicht opgeleverd en handvatten! Dit helpt mij zowel privé als in mijn werk.
Man, Heemstede
Download de Whitepaper MBTI voor meer achtergrond informatie, de theorie van Jung en de praktische toepassingen.
Waarom zou ik mijn onderwijsteam juist nu een boost geven?
Onze manier van samenwerken is het afgelopen jaar ingrijpend veranderd. Investeren in je teams is belangrijker dan ooit.
Teams die elkaar
echt begrijpen zijn 21% winstgevender
We brengen nu meer dan de helft van onze tijd door met samenwerken
Communicatie kost ons nu 80% van onze tijd en we zitten twee keer zoveel in teams als 5 jaar geleden
3 van de 4 bedrijven wil permanent overschakelen naar regelmatig thuiswerken.
WAT LEVERT MBTI
ONS TEAM OP:
meer inzicht in onze teamsamenstelling
beter begrip eigen gedrag en dat van teamleden
verbeteren van de communicatie en samenwerking
betere balans vinden voor hybride werken
inzicht in sterke- en ontwikkelpunten van het team
KORTOM, MBTI HELPT
ONS TEAM OM:
effectiever te werken en resultaten te verbeteren
met meer plezier samen te werken
meer open te staan en zaken eerder te bespreken
een gezamenlijke taal te spreken
beter met ruis en conflicten om te gaan
Over MBTI Type tips in Corona-tijd,
wat te doen vanuit je profiel.
‘De grootste conclusie is dat mensen opeens begrijpen hoe andere mensen in elkaar zitten en dat was voorheen absoluut niet altijd het geval in mijn team. De samenwerking is sterk verbeterd’.
Janneke, Teamleider Docenten
Schrijf je nu in voor de gratis live webinar van 30 minuten via Teams.
Maak kennis met Rob, wat is MBTI, hoe werkt het, wat levert het op, voorbeeldrapportages en nog veel meer. Voor individuen en teams in organisaties.
GRATIS WEBINAR OVER MBTI VOOR INDIVIDUEN
Ik wil graag informatie over de data en tijden.
GRATIS WEBINAR OVER MBTI VOOR ORGANISATIES
Ik wil graag informatie voor mijn team/organisatie over de data en tijden.